Professionnels - Santé / Action sociale
CDD

Poste recherché : Agent d’animation
Statut : Contractuel
Lieu de travail : Lavelanet Service Multi-Accueil
Type d'offre : Fonction territoriale
Type de contrat : CDD remplacement
Horaire : 18h21hebdomadaires Travail 1semaine : mardi, mercredi et vendredi, l’autre semaine : mardi et vendredi avec horaires variables, fonctionnement selon un roulement
Durée de contrat : 4 mois du 04/01/2022 au 30/04/2022 renouvelables
Niveau d'études : CAP Petite Enfance, diplôme d’Etat Auxiliaire de puériculture, ... Expérience : 1 an souhaité selon profil
Rémunération : Rémunération statutaire

Au sein du service Multi Accueil du Centre Intercommunal d’Action Sociale Pays d’Olmes, l’agent d’animation assure l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants (0-6 ans). Il prévoit organise et anime des activités adaptées au développement des enfants. Il participe aux tâches courantes de l’établissement (entretien, organisation, ...)

Ses missions principales sont :
  • Participer à l’élaboration et appliquer le projet pédagogique de la structure
  • Participer à la vie quotidienne du multi accueil
  • Accueillir l’enfant et ses parents
  • Favoriser l’intégration de l’enfant, son développement et sa socialisation en veillant à son bien-être, son apprentissage à vivre ensemble et à se respecter
  • Observer, analyser, répondre aux besoins de l’enfant accueilli selon son âge, son développement
  • Transmettre à l’équipe et aux parents les observations et les actes réalisés de la journée (transmissions orales et/ou écrites)
  • Informer, communiquer aux parents sur les activités et les moments festifs au sein du multi-accueil
  • Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
  • Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...)
  • Accompagner l’enfant au moment du sommeil
  • Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général
  • Programmer, préparer et animer des activités d’éveil adaptées à l’enfant
  • Appliquer et respecter les protocoles et les consignes d’hygiène et de sécurité
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat (jeux, mobilier, matériel puériculture...) de l’enfant
  • Organiser son espace d’accueil et de change (gérer son matériel)
  • Rencontrer les parents et répondre à leurs demandes concernant le développement et l’éducation des enfants
PROFIL RECHERCHÉ

Le service Multi accueil recherche un agent d’animation
-Titulaire d’un CAP Petit Enfance ou bien d’un diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture, ou tout autre diplôme permettant de travailler en crèche.

Savoirs :
-Connaitre l’environnement de la collectivité
- Développement physiologique, psychomoteur et affectif du jeune enfant et avoir des notions sur les pathologies infantiles
- Nutrition infantile

Savoirs- faire :
- Technique et/ou protocoles :
                de soins de l’enfant,
                d’entretien de l’environnement proche de l’enfant,
                de restauration
                de sécurité
                d’ergonomie
- Techniques d’animation auprès des enfants
-  Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’un enfant et adapter sa réponse
-  Savoir repérer les comportements d’alerte et les situations d’urgence
-  Accompagner l’enfant dans la réalisation des activités dans un but d’éveil et d’autonomie
-  Savoir communiquer avec l’enfant, ses parents et l’équipe
-  Savoir transmettre des informations
-  Savoir analyser sa pratique et se remettre en question
-  Savoir prendre des initiatives adaptées
-  Respecter les règles, consignes
-  Respect des habitudes culturelles des familles et des enfants accueillis

Savoirs- être :
-  Capacité à travailler en équipe
-  Qualités relationnelles et pédagogiques
-  Qualités d’écoute, de patience et de rigueur
-  Tolérance et ouverture d’esprit
-  Créativité
-  Capacité d’adaptation
-  Autonomie
-  Disponibilité en cas de besoin de service (absence de personnel, retard d’un parent...)
-  Discrétion professionnelle et devoir de réserve
-  Respect de la hiérarchie
-  Avoir le sens du service public
 
Description de la collectivité
http://www.paysdolmes.org

Contact employeur et candidature
Candidature à adresser accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae :
à l’attention de Monsieur le Président du CIAS Pays d’Olmes, Service des Ressources Humaines 1, Chemin de la Coume 09300 Lavelanet
dans les plus brefs délais ou par mail rh@paysdolmes.org ou shurel@paysdolmes.org avant le 11 janvier 2022.
Contact : Evelyne CLOTTES ou Stéphanie HUREL, service des Ressources humaines 05.34.09.33.80.

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Coordonnées du professionnel

Annonceur

Communauté de Communes du Pays d'Olmes
Communauté de Communes du Pays d'Olmes

Adresse

1 Chemin de la Coume
09300 Lavelanet

Téléphone

+33 5 34 09 33 80

Site Internet

www.paysdolmes.org

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