Professionnels - Santé / Action sociale
CDD

Intitulé du poste : Référent(e) insertion socioprofessionnelle (RSA)
Catégorie : A Statut : Contractuel
Lieu de travail : Lavelanet
Type d'offre : Fonction territoriale
Type de contrat : CDD d’un an renouvelable Poste à pourvoir le 22/01/2022
Niveau d'études : BAC +2 Permis B indispensable
Expérience : 1 à 3 ans souhaités selon profil Rémunération : Rémunération statutaire
 


Le(la) référent(e) insertion socioprofessionnelle a pour principale mission d’accueillir et d’accompagner les bénéficiaires du RSA en file active et leurs ayants droits, dans l’élaboration d’un parcours favorisant leur insertion sociale et professionnelle.
Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un marché public passé avec le département de l’Ariège.

Ses principales missions sont les suivantes : 
  • -         Accueillir les bénéficiaires du RSA et leurs ayants droits, orientés par le département de l’Ariège
    -         Evaluer la situation socioprofessionnelle et globale du bénéficiaire RSA et des ayants droits
    -         Elaborer le contrat d’engagement réciproque et les annexes adaptées
    -         Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle de manière individuelle et/ou collective
    -         Mettre en place et animer des ateliers et actions de groupe
    -         Participer aux instances partenariales liées au dispositif et à leurs groupes de travail
    -         Renseigner les outils de suivi
    -         Elaborer des fiches de liaisons avec les partenaires pour les travailleurs non-salariés
 
Profil recherché
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale Pays d’Olmes recherche un(e) Référent(e) insertion professionnelle RSA :
-  Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou psychologue ou expérience professionnelle dans le domaine
  • Savoirs :
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Connaissances de la législation applicable au RSA et des dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi existants
Connaissances du contexte et du tissu économique local
  • Savoirs-faire :
Maîtrise des techniques d’entretien et d’élaboration de projets professionnels
Maîtrise des dispositifs sociaux
Maitrise des règles et de l’éthique des écrits professionnels et administratifs
Maitrise des techniques de communication et d’animation de groupe
Maitrise des logiciels : Word, Excel, Powerpoint.
Capacité de synthèse et de rédaction
Capacité à développer et à maintenir un partenariat
Capacité à travailler et coopérer entre collègues
Capacité à rendre compte à la hiérarchie
  • Savoirs-être :
Autonome
Organisée
Sens du service public
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Respect de la confidentialité
Esprit d’initiative et forte capacité d’investissement
Sens de l’écoute active, de l’observation, d’analyse et d’évaluation
Respect de la hiérarchie
Respect de la hiérarchie

Contact employeur et candidature

Candidature à adresser : A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays d’Olmes, Service des Ressources Humaines 1, Chemin de la Coume 09300 Lavelanet accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae,
dans les plus brefs délais ou par mail shurel@paysdolmes.org / rh@paysdolmes.org avant le 15/12/2021

Contact : Stéphanie HUREL / Evelyne CLOTTES, Service des Ressources humaines 05.34.09.33.80.

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Coordonnées du professionnel

Annonceur

Communauté de Communes du Pays d'Olmes
Communauté de Communes du Pays d'Olmes

Adresse

1chemin de la Coume
09300 Lavelanet

Téléphone

+33 5 34 09 33 80

Site Internet

www.paysdolmes.org

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